为了帮助学生在复杂多变的就业形势下，借助前沿技术缓解求职心理压力、提升就业竞争力，2025年5月28日下午14时30分，一场主题为“AI 赋能就业指导” 的讲座在信工楼一楼教室火热开讲。本次讲座特邀吴金山老师担任主讲嘉宾，吸引了众多学生踊跃参与，现场座无虚席，气氛热烈。

在当前就业形势日益复杂的背景下，AI 技术正逐渐渗透到就业指导的各个环节。吴金山老师在讲座中，着重从心理层面深入剖析了 AI 如何赋能就业。他指出，面对激烈的就业竞争，求职者往往承受着巨大的心理压力，而 AI 技术能够为大家提供全新的心理调适和应对策略。

吴老师介绍，例如AI 模拟面试系统，不仅能通过智能分析面试表现，实时生成个性化的改进建议，还能帮助学生提前熟悉面试流程，缓解面试紧张情绪。通过模拟真实面试场景中的压力，让学生在反复练习中增强心理适应能力，提升自信心。同时，AI 情绪识别系统也能发挥重要作用，它可以通过捕捉微表情，帮助学生认知自身在职场中的心理适应能力，从而更好地调整心态，应对求职过程中的各种挑战。

讲座过程中，吴老师与学生们积极互动，耐心解答同学们提出的关于AI 在就业心理指导方面的疑问。同学们纷纷表示，通过此次讲座，对 AI 赋能就业有了全新的认识，尤其是在心理调适方面收获颇丰，为自己未来的求职之路增添了信心和动力。

此次“AI 赋能就业指导” 讲座的成功举办，不仅为学生们搭建了一个了解前沿就业指导技术的平台，更彰显了AI在新时代就业服务领域的创新价值。在科技与教育深度融合的当下，AI技术对就业心理支持的探索，将持续助力青年学子以更从容的姿态，拥抱充满机遇与挑战的职场未来，成为推动个人职业发展与社会人才结构优化的重要力量。

（图/涂艳红 文/王海伦 初审/吴金山 王海伦 复审/范秋叶 终审/华建祥）