为贯彻落实党中央、国务院关于高职扩招百万的重大决策部署，根据教育部等六部委印发的《高职扩招专项工作实施方案》（教职成〔2019〕12号）及《福建省教育厅关于做好2019年高职“二元制”人才培养模式改革试点单独招生考试工作的通知》（闽教学〔2019〕22号）要求，探讨完善“二元制”校企协同育人培养模式，促进校企合作，提高人才培养质量，以适应市场和岗位需求以及新形势下高职教育发展的要求。交通工程系于8月20日在福建省恒通路桥工程有限公司会议室召开了召开“二元制”道桥专业人才培养方案校企讨论会。参加会议的代表有福建林业职业技术学院交通工程系系主任孙华、福建省恒通路桥工程有限公司董事长杨忠强及福建天茂公路工程试验检测有限公司总经理叶贤茂等7人，会议由交通工程系孙华主任主持。

会议对道桥专业的“二元制” 协同育人及专业人才培养方案、课程体系制定等议题展开探讨。孙华主任首先就省教育厅对“二元制”试点项目的总体要求对企业进行了交底。企业代表结合企业实际情况对人才培养方案和课程体系、教学内容、教学方式提出了符合企业生产实际要求和公司员工继续教育、专业能力提升等方面建议。最后，会议确定了本届“二元制”道路桥梁工程技术专业的课程体系和人才培养方案，成立了“二元制”试点班的管理机构，实行“双导师”、“双辅导员”制度，以达到对学员实施有序、协同、统筹管理。

本次会议的召开对我系道路桥梁工程技术专业“二元制”人才培养模式试点改革工作打下了坚实的基础，对于我系推进和不断完善我系其他相关专业开办“二元制”协同育人的培养模式具有重要意义。