本指南仅适用于福建林业职业技术学院招聘校聘人员招聘考试（2021年12月），由福建林业职业技术学院解释。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位设置的资格条件。
二、不得报考或取消报考（聘用）资格的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
（四）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；
（五）考录（不含转任）后服务年限（含试用期）不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；
（六）报名时不是试用期内公务员或参公人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或参公人员的；
（七）现役军人；
（八）普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2022年7月31日以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
（九）聘用后即构成应回避关系的；
（十）法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、选报岗位须知
（一）报考资格条件确认
1.报考者须在报名时，全面、逐项对照招聘岗位和招聘简章等要求，确认符合报考资格条件，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
2. 此次考试报名采取网上报名的方式进行，报考者可直接通过福建林业职业技术学院首页人才招聘信息平台，进行网上报名、网上自行打印准考证。报名网址http://220.160.201.102:8080，报名成功以系统申报并审核通过为准，审核通过的报名者请从系统中导出报名材料以“岗位号+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱312706186@qq.com。每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
（二）照片要求
请提交近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
以下为常见不合格照片：①着制式服装照（公安、工商、武警等）； ②着帽子或太醒目、夸张首饰等； ③模糊不清晰的； ④眼镜反光的；⑤明显不是个人照片的（如风景照、名人照等）； ⑥随意自拍的半身照，全身照等无法看清楚脸的； ⑦头发刘海遮挡面大的；⑧照片比例变形的； ⑨手持证件的照片；⑩其他难以清晰辨认的。
（三）个人简历
曾在报名系统中注册登记的考生，本次报考前务必首先根据实际情况重新修改完善个人相关信息（截至报名日或报名截止日），如实反映各阶段的就学、就业、待业等状态，期间不能中断，原则上应从高中起填写。报名提交审核后修改填写的个人信息，系统无法自动更新呈现。为避免所报考岗位审核人员按原信息审核判定不符合，请务必在报名信息提交前完善并确认个人信息无误。
在机关事业单位工作的，须注明单位性质（机关、参公单位、非参公事业单位）和本人身份（公务员、参公事业编制人员、非参公事业编制人员、编外人员）。
部队、武警相关单位工作人员须注明“现役人员”还是“非现役文职人员”，或者“合同制职员”等。
在读人员须注明教育类别是“全日制普教”还是“非全日制普教”。
（四）回避情形
事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：
1.夫妻关系;
2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;
5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
所称直接上下级领导关系包括：
1.领导班子正职与副职;
2.同一内设机构正职与副职;
3.上级正职、副职与下级正职;
4.单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员;
5.内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员。
从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行履职回避。
（五）岗位开考
符合岗位条件的报名人数（指通过网上报名资格初审人数）与岗位拟聘人数比例达不到3:1的，原则上取消开考或相应减少招聘人数，情况确实特殊可以申请适当降低比例开考。
取消开考、减少招聘人数、降低开考比例的岗位由福建林业职业技术学院研究后统一在福建林业职业技术学院官网公布。
四、资格复核
资格复核由福建林业职业技术学院负责组织。资格复核时，考生应提供以下资料的原件及复印件，复印件需依序装订成册：
（一）2022届毕业生：报名表、准考证、本人有效身份证、《就业推荐表》或学信网或学校开具的其他能证明2022届毕业生身份的材料以及岗位资格条件要求的其他材料。
（二）其他人员：报名表、准考证、本人有效身份证、学历（位）证以及岗位资格条件要求的其他材料。
机关、事业单位编内人员需征得所在单位同意方可报名，并需在资格复核时提供所在单位出具的同意报考书面证明，若暂时无法提交的，经我院人事教育处同意后最迟可延至体检前提交。
五、年龄、资格（历）等的计算办法
如无特别说明，相关年限的计算、证书取得时间等，均指计算截至报名截止当月。
（一）年龄
岗位资格条件要求的年龄35周岁是指18周岁以上、35周岁以下（即在1985年11月至2003年11月期间出生）；具有副高及以上专业技术职务的报考者年龄放宽至18周岁以上、40周岁以下（1980年11月至2003年11月期间出生）。
（二）资格（历）等
招聘方案中岗位资格条件和《报考指南》中要求具有“XX条件以上”的，如无特别说明，是指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有2年以上工作经历指具有2年或2年以上工作经历；取得初级以上专业技术职务任职资格指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项均可。
六、学历（位）认定
岗位资格条件要求的学历(位)须是国家承认的国民教育毕业学历(位)。
（一）境内学历（位）
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/，下同) 上可查询认证，用于报考的学位应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/，下同)上可查询认证。
（二）境外学历（位）
持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或我国驻外使领馆出具的有关证明材料。
属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历（位）的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
持境外学历（位）者在资格复核时需提交或书面承诺于2022年7月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书及其认证书，否则视为自动放弃考试（聘用）资格。
（三）福建省“双学位”“双专业”教育
根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，在本省范围内承认其学历、学位。
（四）提醒事项
1.资格复核时，招聘单位将对学历（位）情况进行核查，请报考者按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。
2.全日制普通教育2022届毕业生尚未取得相应学历（位）的，可持学校出具的《就业推荐表》或书面证明报名或学信网证明，须于2022年7月31日前取得并能提供符合岗位报考资格条件的相应学历（位）证书，否则视为自动放弃考试（聘用）资格。
七、专业认定
本次招聘考试以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2012版）为专业设置标准，《专业指导目录》可从福建林业职业技术学院官网人事教育处网页下载，作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。
（一）填报专业名称
报考者报名时应严格按照所持证书（认证报告）所注明专业只字不差、如实填写所学专业。其中，境内学历（位）所学专业以毕业证书为准，境外学历（位）所学专业以教育部学历（位）认证部门出具的认证报告为准。
（二）专业与学历（位）的对应关系
报考者可以使用本人已经获得的任意学历（位）及其对应的专业进行报考。例如，获得硕士研究生学历的报考者，可以用本人本科的学历及其对应的专业进行报考。
岗位资格条件要求的学历(位)原则上须为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)，但报考者如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历或学位的，也可报考。
例如，岗位要求本科学历、学士学位、工商管理专业。
考生A：取得英语专业本科学历、学士学位，后读取工商管理专业硕士学位（单证，无学历），该考生可报考该岗位。
考生B：取得英语专业本科学历、学士学位，后攻读工商管理专业硕士研究生（仅取得研究生学历未获硕士学位），该考生可报考该岗位。
考生C：取得英语专业本科学历、学士学位，辅修工商管理专业取得学士学位，该考生可报考该岗位。
考生D：取得英语专业本科学历、学士学位，函授工商管理专业取得本科学历，该考生可报考该岗位。
考生E：取得工商管理专业大专学历，专升本取得英语专业本科学历、学士学位，该考生不能报考该岗位。
考生F：取得英语专业本科学历（未取得学士学位），取得工商管理专业硕士学位（无学历），该考生可报考该岗位。
考生G：取得英语专业本科学历、学士学位，工商管理专业肄业，该考生不能报考该岗位。
（三）专业资格的认定
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业，将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
专业条件要求“翻译”专业的，含“翻译”或“翻译硕士”，其他专业以此类推。
经与招聘单位沟通，若报考者对专业资格审查结果仍有异议的，可在规定期限内及时通过“报名系统”的申诉通道提出申诉。
八、工作经历(验)认定
岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营、职业见习等人员，也视为具有工作经历。
岗位资格条件要求“具有2年以上与专业相关的在生产、建设、管理、服务一线工作经历”的，报考者须提供养老保险缴费凭证或工资发放表或银行出具的工资流水等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的与专业相关的工作情况证明。全日制普通教育毕业生参加经人社部门核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。
全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。
岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以分段按月合并计算。不同单位的相同（似）工作经历（验）证明可分别开具，累计计算。
九、学生专职辅导员学生干部经历认定
要求担任1年及以上主要学生干部，是指担任校、院学生会或研究生会主席、副主席，校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，校、院青年志愿者协会（服务队）会长、副会长（队长、副队长），校、院红十字会会长、副会长，正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，辅导员助理，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务；研究生或硕士期间担任班委；取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。
主要学生干部经历包含专科及以上学习阶段，时长可为学年。
十、综合总分计算
考生的综合成绩按笔试占40%面试占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试合格线为60分。根据笔试成绩从高到低、按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，比例不足的按实际人数确定，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。
十一、体检
（一）确定体检人选
从笔试、面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
（二）组织体检
体检由福建林业职业技术学院组织实施。体检人员应根据福建林业职业技术学院通知要求按时参加并配合体检，否则视为自动放弃体检资格。
（三）体检依据
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准及项目执行。
2.未按时体检的、视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的、按综合成绩排名顺序依次递补。具体检测方法由体检医院结合实际确定。
3.招聘单位对体检人员体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内安排体检人员复检。
4.体（复）检费用个人自理。
十二、考核
对体检合格的报考人员，由福建林业职业技术学院组织考核其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及是否需要回避等内容情况，并对报考人员的资格条件进行再次审核。
考察工作前，通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被执行的情况。发现考察对象被列为失信被执行人的，将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在与福建林业职业技术学院约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行考察；尚未履行义务的，取消其考察资格。拟聘人选在试用期内被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。
十三、拟聘用公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人选名单，并在学院官网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位名称、拟聘人选基本信息等。
十四、聘用
（一）聘用手续办理
公示结果不影响聘用的、经院长办公会、党委会研究批准后，办理聘用核准手续、单位与拟聘人选签订校聘人员聘用合同，首聘时间为5年。未取得学历学位证书的2022届毕业生应在规定时间（2022年7月31日）提交材料。拟聘用人选应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合要求的，一经核实，取消聘用。
（二）岗位聘任
拟聘人选办理就业手续后，招聘单位应依据《事业单位人事管理条例》与拟聘人选签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照学院有关规定认定。
十五、其他事项
（一）中共党员
岗位资格条件要求为“中共党员”的，中共预备党员也可报考。
（二）职称（专业技术职务任职资格）
岗位资格条件要求的职称是指经社会化评审或考试等方式取得的职称，不含通过非公有制企业职称评审取得的职称。已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
（三）港澳台人员
港澳台人员（不得持有外国籍）的招聘，按照国家、福建省有关规定办理。
十六、疫情防控要求
本次招聘工作在组织实施全过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时如需对有关考试安排进行适当调整，将及时在招考系统中公告。考生应认真落实常态化疫情防控措施，自觉承担防疫责任，及时关注考前须知，配合做好安全承诺，确保顺利应考。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试（聘用）资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
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