本网讯 为贯彻落实全国、全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，进一步做好我省高校毕业生就业工作，全力确保就业局势稳定，5月20日，我院召开2022届毕业生就业创业工作推进会。学院院长刘文开，副院长李肇锋，各系党总支书记、主任、党总支副书记、学生科长、就业专员、毕业班辅导员及招生就业处全体成员参加会议。

会上，李肇锋副院长传达5月16日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议及全省稳就业工作和普通高等学校毕业生就业创业工作视频会议精神，要求切实加强对毕业生的就业服务，发挥好公共就业服务机构的示范带头作用，充分调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性有效性便利性。要组织开展更多针对性的技能培训，扩大就业见习规模，支持毕业生灵活就业和自主创业。要强化对未就业毕业生的实名帮扶，做好困难毕业生的就业托底保障，帮助往届未就业毕业生尽快融入就业市场。要有效规范就业市场秩序，保障毕业生合法权益。

随后招生就业处吴奇镇处长通报了学院2022届毕业生就业基本情况及近期就业创业工作开展情况，并就下一段工作提出了具体要求与安排。一是做好福建省第八届“互联网+”大学生创新创业大赛工作。二是做好书记、院长访企拓岗专项行动。三是做好政策岗位的推送工作，积极动员毕业生到基层就业。四是举办线上+线下校园招聘会。五是实行月通报制度，做好就业统计工作。

刘文开院长指出，要从讲政治高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，扎实做好毕业生就业工作。2022年是党的二十大召开之年，做好毕业生就业创业工作具有特殊重要的意义。他强调：一是请各系党政领导要高度重视就业创业工作。就业是最大的民生，是学校发展的基础，要自觉把思想和行动统一到党中央、国务院关于就业工作的决策部署上来，把做好2022届毕业生就业工作作为一项重要政治任务，做到党政同责，把毕业生就业工作抓细抓实。二是坚持目标导向。摸清每一位毕业生就业情况，各系对未就业毕业生要完成1：3岗位数推荐就业工作，严控就业注水现象。三是落实落细就业创业措施。坚持线上线下相结合，有针对性推送就业岗位；坚持大型小型相结合，多举办校园招聘和企业宣讲会；坚持宣传引导相结合，做好未就业毕业生思想工作；坚持群体个体相结合，精准帮扶困难学生就业。坚持走企业和企业进校园相结合，为学生扩展就业岗位。