本网讯 为了进一步加强学院青年教师队伍建设，更深入地了解新教师入职以来遇到的问题和困惑，11月19日下午，学院在江南校区办公楼五楼会议室开展青年教师与党委书记“面对面”交流座谈会，倾听新教师意见建议，共话学院发展思路。座谈会由学院党委书记万泉主持，人事处处长黄丽霞、学生处副处长陈友益及19位2019年新进教师参加了座谈会。

座谈会上，19位新教师围绕进校后两个月的工作生活感受各抒己见，畅所欲言。大家纷纷表示，很高兴能融入林职院这个大家庭，感谢学院和同事们对新老师的关爱和帮助，尽管工作压力大，但会根据工作需要尽快调整心态、转换角色，努力成为 “四有”教师，与学院发展共成长。同时，大家也中肯地提出一些工作生活上的意见和建议，如能否为专职辅导员设立辅导员助理的勤工助学岗位、能否加大青年教师培养力度，选送青年教师外出学习考察，天麟校区食堂的饭菜能否和江南食堂一样可口和多样化……万泉书记认真倾听每位老师提出的意见和建议，并积极回应大家关注的热点问题。

最后，万泉书记勉励青年教师要有职业精神，并提出四点希望：一是师德师风要警钟长鸣；二是工作能力要不断提高；三是学习习惯要继续保持；四是工作生活要同步推进。

整场座谈，紧凑有序，持续近2个半小时。