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教学管理

教师日常教学工作目标管理责任制实施方案

作者:jgx     文章来源:<a href='/ShowCopyFrom.asp?Cha      点击次数:2003-05-22      更新时间:2003-05-22

教师日常教学工作目标管理责任制实施方案

根据福建省林业厅《关于印发< 福建省林业厅直属单位年度目标管理责任制考核表>的通知》(闽林综[2003]71号)精神,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

一、教师日常教学工作考核项目

序号

指 标

标 准

考核办法

考核部门

1

教学出勤率

旷课率、迟到率、早退率均为零,学期总调课率不超过10%

查教学日志、教学刷卡、教学值班、视频监控记录

教务处

2

课堂教学规范率

及时存取教学日志,填写教学内容,认真对学生出勤进行登记

查教学日志、教学值班记录

教务处

3

每周晚辅导一次以上完成率

晚辅导次数≥理论周数

查晚自修下班辅导刷卡记录

教务处

4

教学值班完成率

不少于教学值班表安排次数

查教学值班记录、学生出勤记录表

教务处

5

晚自修值班完成率

不少于教学值班表安排次数

查晚自修值班刷卡记录、教师签到表与学生出勤记录表

教务处

6

全校性教学活动出勤率(包括全校性大会和教务系统大会)

无缺勤

查教师刷卡出勤记录或教师签到表

教务处

各系

7

教研活动参加率

(1) 教研组活动无缺勤(每学期各教研组应组织教研活动2次以上,教研活动有记录、有计划、有总结)

(2) 教育讲座要求全体教学人员参加

(3) 学术讲座和校级公开课按通知要求参加

查教师刷卡出勤记录或教师签到表,教研活动记录本、计划与总结

教务处

各系

8

教学人员听课率

一般教师每学期听课至少达8节以上;五年以下教龄的教师每学期听课至少达10节。

查听课记录,学期结束前一周统一将听课表交到教务处

教务处

各系

9

教案合格率

以教育评估要求作为测评标准

定期组织教案测评

教务处

各糸

10

学生作业全批全改率

学生作业全批全改率要求达80%以上

定期调阅学生作业与实验实习报告

教务处

各系

11

教学进度如期完成率

教学进度允许相差一周以内

对照学期授课计划与教室日志

教务处

各系

12

实验实习开出率

达标率根据实验设备情况拟订

查实习计划,实习原始记录,实习报告和实验实习开出率

教务处

各系

13

教学文件提交及时率和完备率

(1) 学期授课计划要求附教学进度表(开学第五周内交至各系及教学档案室)

(2) 实验实习课程要求提交实验实习记录与实验实习开出率统计表(学期结束前一周交至各系,收齐后交教务处存档)

(3) 教学实习与生产实习要求提交实习计划与指导书(实习前一周交教务处、系各一份)

(4) 期中、期末试卷要求附标准卷与考试分析表(考试后一周内交至教学档案室)

(5) 记分册要求附成绩权重计算式

教务处按规定时间汇总统计

教务处

各系

14

学生对教学效果的满意率

要求达80%以上,且无重大教学事故发生

不定期组织学生问卷调查或举办学生座谈会

教务处

各系

15

学生学习成绩及格率

学生成绩评定按有关规定进行,做到公平、公正、合理,并无成绩异常现象

查学生成绩统计

教务处

各系

16

学生专业基本能力达标率

包括专业技能考核成绩、计算机等级考试成绩、英语水平测试成绩及省教育厅组织的会考,以部颁专业教育质量评估标准作为测评依据

查学生成绩统计

教务处

各系

17

教研与科研

包括课题研究、专著、教材及论文发表情况等

根据上交成果统计

教务处

各系

二、教师日常教学工作考核奖惩办法

1、每学期由考核部门按考核项目对教师教学工作的实绩进行评定,作为教师年度工作考核、“评优、评先”、奖金发放及晋升职称的重要依据,具体奖惩办法根据当年福建省林业厅对我院目标考核结果另行规定。

2、 教师教学工作的实绩作为各系年度“评先”的重要依据。

福建林业职业技术学院

2003年5月6日

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