当前是学校毕业生就业工作的重要时期，为贯彻落实教育部、省教育厅有关就业文件精神，进一步做好2020届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，全力保障系部2020年就业工作稳定有序及任务目标的顺利完成，4月24日下午，园林系特召开2020年毕业生就业工作会议。参加此次会议的有：园林系学生管理科科长吴旻、园林系2020届毕业班辅导员吴锦鸿和孙钰以及园林系2020届毕业班全体同学。会议由系党总支书记陈剑勇主持。会议通过腾讯会议软件召开。

首先由各毕业班学生代表发言。园林技术1733班张思宇同学、园林技术1734班曹婉琳同学、园艺技术1714班余友荣同学、风景园林设计1702班何坤同学、园林工程技术1707班彭钦健同学、园林技术1513（五）班刘科宏同学和园林工程技术1502（五）班杨雨欣同学分别结合自身实际，谈了就业感想。他们介绍了自己目前在哪里实习，主要做了哪些工作，他们认为，实习经历让自己获益颇丰，进入社会锻炼是从学生身份到社会人的转变，虽然感受到压力，但学习到了很多书本上没有的知识。实习过程中，在校训“明思笃行，业精德厚“和天麟精神”敬业、吃苦、务实、进取“的引领下，自身脚踏实地地工作，顺利地完成了各项工作任务。

接着，陈剑勇书记传达了学院就业文件精神，对相关就业政策作了解读。他指出，2020年，学院的就业工作目标是初次就业率95%以上，年底就业率98%以上，对口就业率80%以上，就业“含金量”不断提升。为顺利实现这个目标，园林系加强组织领导，明确工作职责；强化就业指导，提升就业能力，健全就业指导课程体系，开展就业指导服务活动；拓宽就业渠道，确保充分优质就业，加强招聘活动组织，做好就业信息采集发布；多措并举，促进毕业生多元就业，做好基层就业项目，进一步做好“专升本”工作，激励毕业生应征入伍；关心关爱，重点帮扶困难群体顺利就业，精准帮扶困难学生就业，加强湖北籍毕业生就业帮扶，加强思想教育和就业心理辅导；规范管理，优化就业服务，简化优化就业手续，提供“不断线”就业服务，改革完善就业统计制度，健全就业状况反馈机制，维护毕业生就业权益。他希望全体毕业生高度重视就业工作，把就业工作看得更重一些，做得更细一些，切实做到“顺利毕业，尽早就业”。

最后，福建昊铭建设工程有限公司企业代表为园林系全体2020届毕业生开展网络专场招聘会，介绍了企业的基本情况、招聘岗位和要求。