为精准研判就业形势，压实就业工作责任，全面提升毕业生就业质量，2026年9月29日，福建林业职业技术学院信息工程系召开就业工作会，全面复盘系部2026届毕业生就业工作，并对2027届毕业生就业工作做出动员部署。系部党政班子、全体2026届和2027届毕业班辅导员参会。

会上，王昉书记首先就2026届毕业生就业工作做了全面复盘，提出了我系2026届就业工作存在的问题，客观分析造成问题的原因，明确后续需要持续攻坚的方向。动员全系教师精准帮扶未就业毕业生，确保完成年度就业工作目标。

随后，华建祥主任强调要常态化更新就业台账、推送优质岗位资源，依托往届就业数据，针对性破解部分专业就业对口率低、岗位流动性大等问题。同时要求全体毕业班辅导员严守真实就业底线，严查就业数据造假，坚决杜绝虚假就业，切实规范就业工作流程，提升就业工作质效。

最后，王昉书记针对2027届就业工作提出四点要求：一是就业工作抓早抓前，抓住离校实习、专升本报名等时间节点，加紧启动大三毕业生就业指导和帮扶工作；二是建立并持续完善毕业生就业台账，全面摸排学生求职意向与困难程度，做到底数清晰，情况了然；三是落实一对一精准帮扶，采取系领导联系挂靠毕业班辅导员形式，针对重点学生分类施策、靶向发力；四是加强辅导员与顶岗实习老师联动，做好毕业生就业指导、求职推荐、顶岗实习安全管理等方面工作，确保顶岗实习和就业工作同向发力、同步推进；五是严守纪律底线，辅导员自身不违背“四不准三不得”规定，同时要加强毕业生诚信教育，引导树立正确的就业观。

此次会议阶段性总结了我系2026届就业工作，进一步明确了2027届就业工作目标与任务。下一步，信息工程系将持续压实工作责任、细化服务举措，全力保障毕业生实现高质量充分就业。

（图文/陈雅佳 初审/郑燕丽 复审/吴文杰 终审/王昉）