福建林业职业技术学院教师评教办法

闽林院教2006[2]

教学工作是学校的中心工作，教师的教学水平直接影响到学校的教学质量，同时也影响学生的学习态度和学习效果。为了促进教师教学水平的提高，加强教风建设，提高人才培养质量，特制定本办法。

一、评教目的

1、通过评教活动，鼓励教师备好课、讲好课，不断提高讲课艺术，提高教学质量。

2、通过评教活动，了解任课教师的教学情况，为学院领导和各教学管理部门加强管理提供依据。

3、通过评教活动，激励教师不断改进教学，共同推进教学质量的提高。

二、评教范围

普通全日制各年级各专业所有任课教师。

三、评教内容

对教师在教学过程中的思想表现、教学态度、教学内容、教学方法和教学效果等五个方面进行综合评价。

四、评教方法

1、教师评教工作由教务处统一布置，各系组织实施，每学期进行1次。

2、各系教师通过集中听课、个别听课等形式，结合思想表现，填写《福建林业职业技术学院教师评教评分表》。

3、各系将每位教师的得分汇总，计算教师评教平均分，以教研室为单位，填写《福建林业职业技术学院教师评教汇总表》，并进行总结，上报教务处存档。

五、本办法由教务处负责解释。

二00六年四月十五日