福建林业职业技术学院关于印发教师公派出国（境）访学进修管理暂行办法的通知

 

 

 

 

 

闽林院〔2019〕33号

 

福建林业职业技术学院关于印发教师

公派出国（境）访学进修管理暂行办法的通知

 

院各处室系部馆科中心、工会、团委： 

《福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修管理暂行办法》已经学院院长办公会和党委会研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

 

 

福建林业职业技术学院

2019年6月24日

福建林业职业技术学院

教师公派出国（境）访学进修管理暂行办法

第一章 总则

第一条  为进一步规范教师公派出国访学进修管理工作，提升师资队伍整体水平，结合我校实际，制定本暂行办法。

第二条  本办法适用于公派出国（境）且派出期限为3个月及以上的教师。

第二章 派出原则

第三条  派出工作必须遵循“按需派遣、德才兼备、学用一致、保质保回”的方针，坚持为学校学科建设、专业建设服务，坚持为学校教学科研工作服务，坚持为学校事业发展服务。

第四条  派出工作必须坚持“精选、优派”的原则，派遣政治素质好、道德品质优、发展潜力大、创新能力强的教学骨干出国访学进修深造，提升教师的国际学术背景和整体素质。

第五条  派出工作必须以保证学院教学科研工作正常开展为前提，做到有计划、有层次、有重点，提升派出工作的针对性和有效性。建立合理的约束机制，实行合约管理。

第三章 派出类别

第六条  派出类别包括国家公派、福建省公派、学校公派等。

1.国家公派：国家留学基金委全额资助、统一选派和管理。申请人每年根据国家的选派办法进行申报。

2.福建省公派：福建省财政厅、教育厅共同资助、共同选派和管理。申请人每年根据福建省的选派办法进行申报。

3.学校公派：学校筹措资金资助、独立选派和管理。申请人每年根据学校的教学科研需要进行申报。

第七条  访问学者研修期限原则上不超过1年。

第八条  派出类别一经确定，出国后不得改变。

第四章 派出条件

第九条  基本条件

1.热爱祖国，拥护社会主义，忠诚人民教育事业，为人师表，作风正派，无违法违纪记录，工作责任心强，承诺学成回校工作。

2.身心健康，在学院工作满五年，具有硕士以上学位或讲师以上职称，年龄原则上不超过45周岁。省级、校级学科带头人、学术带头人、学术骨干以及其他教学科研能力突出者优先选派。

3.有明确的进修目标，有切实可行的研修计划和研修项目。

4.掌握相应国家、地区的语言文字，外语熟练，听、说、读、写能力强，通过相应的外语水平考试，符合派出的外语要求。

5.派出期限满6个月的教师，原则上须回校工作满2年后方可再次申请。

第十条  国家公派、福建省公派的选派条件根据当年公布的选拔文件执行。  

第五章 派出程序

第十一条  国家公派、福建省公派项目

1.人事处公布出国留学有关信息；

2.个人申请；

3.单位推荐。组织专家对申请人教学科研能力进行评议，并对其出国研究计划提出建议意见；

4.人事处会同有关职能部门协商初选；

5.院长办公会议审批（处级以上干部由校党委会议审批）；

6.上报主管部门审批；

7.办理出国手续；

8.取得国外高校或科研机构等单位的邀请函后，到人事处填写《福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修任务书》，并签订出国进修协议，须自行联系一名本校在职在岗人员担任其保证人。保证人在协议书有效期限内不得申请3个月及以上的出国。

第十二条  学校公派项目

1.人事处公布选派通知；

2.个人申请，填写《福建林业职业技术学院优秀中青年骨干教师赴国（境）外访学进修申请表》；

3.单位推荐。组织专家对申请人教学科研能力进行评议，并对其出国研究计划提出建议意见；

4.人事处会同有关部门协商初选；

5.院长办公会议审批（处级以上干部由校党委会议审批）；

6.办理出国手续；

7.取得国外高校或科研机构等单位的邀请函后，到人事处填写《福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修任务书》，并签订出国进修协议，须自行联系一名本校在职在岗人员担任其保证人。保证人在协议书有效期限内不得申请3个月及以上的出国。

第六章 进修待遇

第十三条  公派出国（出境指香港、澳门、台湾）访学进修待遇如下：

1.申请人若需参加国家留学基金委认可的外语培训，发生的费用包含在学院按《国家外国专家局、财政部关于调整中长期出国（境）培训人员费用开支标准的通知》（外专发〔2012〕126号）核定的补助之中，不再给予其他补贴，但在不影响正常工作前提下给予提供时间安排保障。

2.派出期间，工资、奖金与绩效正常发放。

3.学院按照《国家外国专家局、财政部关于调整中长期出国（境）培训人员费用开支标准的通知》（外专发〔2012〕126号）规定的费用开支标准和项目向派出教师给付补贴（含国家、福建省公派项目提供的资助）。并报销一次往返国际旅费、签证办理交通费。学院不再给予其他补贴。

    第十四条 赴台访学进修：主管部门安排的访学项目按照相关文件执行。学校安排项目，访学期间报销一趟往返路费，住宿费（6000元以内），另每天给予50元的伙食费补贴。

第七章 管理与考核

第十五条  派出人员须遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，不得从事有损国家利益和安全的活动，抵达进修所在地1个月内，必须向我国驻该国使（领）馆报到；自觉遵守所在国（地区）的法律，尊重当地的习俗，不做有损于国格、人格的事。

第十六条  派出人员要与所在基层单位、院人事处保持联系，定期汇报进修学习情况；在外发表学术论文或研究成果，原则上应以“福建林业职业技术学院”为第一署名单位。

第十七条  出国进修教师留学期满后，应按期回校工作。对确因工作需要，需延长留学期限的，应于留学期满前2个月向所在基层单位提出申请（仅限一次）、但不得改变留学身份及留学国别，延长期限一般不超过半年。申请延期需提供有本人签名的申请书（可为扫描件）、所在机构或导师的同意函及延期的理由、必要性和具体的预期目标，所在基层单位签署意见后报人事处审批。延长期间在国外的一切费用由国外接收方或个人承担。

对逾期未归或未经同意擅自延长者，将不再保留公职，其出国保证金和工资待遇等事宜按协议及有关规定追究其违约责任。

第十八条  国家公派、福建省公派出国教师申请延期，按照国家和福建省相关规定执行。

第十九条  进修回国教师应在15天内到所在基层单位和人事处报到、交验护照，提交《福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修任务书》规定的各项材料，经人事处审核盖章后到财务处结算相关费用。   

第二十条  返校一个学期内，所在基层单位要安排进修回国教师做1-2场学术报告或专题讲座，填写《福建林业职业技术学院公派出国访学进修回国讲座登记表》，并将有关情况报人事处备案。

第二十一条  返校一年后，学校将对出国进修教师实施考核，出国进修教师须提交《福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修考核登记表》到人事处。经考核，完成进修任务者按100%发放奖励性绩效工资；未完成进修任务者，脱产进修期间只享受相应专业技术职务岗位奖励性绩效工资的50%。

第八章 服务期及违约处理

第二十二条 在《福建林业职业技术学院教职工进修培训管理办法（修订）》规定服务期基础上，出国进修3-6个月的教师应再为学院服务2年，出国进修6个月以上的教师应再为学校服务3年；出境进修3-6个月的教师应再为学院服务1年，出境进修6个月以上的教师应再为学校服务2年。

第二十三条  对于出国（境）进修教师，服务期未满、因个人原因调离学校者（含调动、辞职、自动离职等），须全额返还进修期间学校支付的工资、奖金、津贴、补贴和学校资助经费，同时需支付一定数额的违约金，违约金总额=（应服务年限－已服务年限）×1万元/年。

第二十四条  出国（境）教师如有违约行为，学校有权根据其违约事实，按照国家相关法律、政策及“进修协议书”规定要求其承担相应的违约责任，本校保证人将承担连带责任。

第九章 其他说明

第二十五条  本办法自发文之日起执行，原有关教师公派出国（境）访学进修管理的有关规定废止。本办法由人事处负责解释。

福建林业职业技术学院优秀中青年骨干教师赴国（境）外访学进修申请表

所属系（部）：                            填表时间：

注：请用A4纸张正反面打印，双肩挑人员需同时报请专业归口系（部）和所在部门批准。申请人承诺上述各项中所提供的情况真实无误。如被录取，本人保证遵守《福建林业职业技术学院教师公派出国访学进修管理暂行办法》和国家、福建省以及学校的各项资助规定，签订协议，履行有关义务，努力学习，按期学成回校服务。

 

                                                        申请人签字：

                                                              年    月    日

 

 

 

福建林业职业技术学院

教师公派出国（境）访学进修任务书

 

 

 

 

所在系（部）：                  

 

姓    名：                     

 

进修国家（地区）：              

 

进修学校：                     

 

进修专业：                     

 

填表日期：                     

 

 

 

 

福建林业职业技术学院人事处制

 

 

 

进修任务说明

1.完成进修任务书所规定的任务，并收集相关的教学影像资料。

2.“课程进修”教师以所主讲课程的全过程教学进修为主，同时选听相关学科专业的课程，参与有关教学教研活动。“项目研修”教师以所承担的项目全过程进修为主。

3.出国（境）进修总结报告的内容要求：

标题：赴**大学进修报告

   主要内容：进修基本情况包括邀请方、进修人员信息、进修时间；进修经历与内容；取得的成果；启示与建议等。重点突出国（境）外进修内容、取得的成果。字数在3000以上。

4.进修回校后，两周内向院人事处的各项书面材料、影像资料。

 

 

 

填表说明

    1.本任务书应在出国（境）前填写完毕，交人事处各一份。

    2.进修目标及工作计划，要根据个人目前从事的教学科研情况和学校教学工作安排需要，明确进修目标任务，科学合理安排进修计划。

   3.表格空间可根据需要自行扩展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福建林业职业技术学院教师公派出国（境）访学进修考核登记表

所属系（部）：                                填表时间：

注：以上各项均可另附页。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福建林业职业技术学院办公室               2019年6月24日印发