2026年3月4日下午，人事处（教师工作部）和工会联合党支部在学院办公楼4楼会议室召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议由党支部书记黄丽霞主持，支部全体党员参加会议。

支部对开好本次组织生活会高度重视，严格按照学院党委部署要求，认真做好各项会前准备工作。寒假前即布置党员开展个人自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等。3月3日，支部组织集中学习研讨，进一步打牢思想基础。同时，支部深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，为高质量开好组织生活会奠定坚实基础。

会议严格落实“第一议题”制度，黄丽霞同志领学习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。会议指出，总书记的重要讲话深刻阐述了全面从严治党新进展新成效，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出战略部署。会议要求，全体党员要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，自觉抵制歪风邪气，以彻底的自我革命精神永葆党员本色。与会党员一致表示，要将总书记重要讲话精神内化于心、外化于行，在日常工作中筑牢廉洁防线。

黄丽霞同志代表支委会作2025年度党支部工作报告。过去一年，支部严格落实“三会一课”制度，规范开展组织生活，扎实推进政治理论学习。在人才队伍建设方面取得突破性进展，为学院“双高”建设提供有力人才支撑，报告同时指出存在的短板。针对2026年工作，支部将着力强化理论武装、提升组织生活质量、推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领人事人才和工会工作高质量发展。

批评与自我批评辣味十足，在民主评议党员环节，全体党员按照“党支部书记—党员”顺序，逐一进行自我批评，并接受其他党员批评。

黄丽霞同志带头作自我批评，从政治理论与业务融合、政治执行力、党性锻炼、攻坚克难、纪律规矩意识等五个方面深入查摆问题，深刻剖析原因，并提出具体整改措施。她表示，将以此次组织生活会为契机，切实履行好党支部书记和人事处处长的职责，推动各项工作再上新台阶。

随后，成榕、张建芳、陈静、谢冰、刘延君等党员依次进行自我批评。大家坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足。

互评环节中，大家本着对同志、对事业高度负责的态度，坦诚相见、直截了当。“工作标准高但有时急躁”“创新精神还要再加强”“步伐要更快适应升本需求”“要克服畏难情绪主动担当”……一条条批评意见既有辣味、又有温度，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

会议严格按照程序发放并填写《民主评议党员测评表》和《党员民主评议党支部测评表》。全体党员本着实事求是、客观公正的原则，对支部工作和每位党员进行评议。根据测评结果，成榕、刘延君两位同志被评为2025年度优秀党员。

黄丽霞在总结讲话中指出，本次组织生活会准备充分、程序规范、批评与自我批评严肃认真，达到了统一思想、增进团结、促进工作的预期目的。她强调：一要持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育工作、人才工作的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一；二要抓好问题整改落实。针对查摆出的问题，建立个人整改台账，明确整改措施和完成时限，逐项销号落实，确保取得实实在在成效；三要发挥党员先锋模范作用。立足岗位、勇于担当、克服畏难情绪，在人才引进、教师发展、工会服务、老干部工作、工资绩效等各项工作中走前头、作表率；四要提升服务师生能力。结合“我为师生办实事”活动，每名党员每年至少解决1个师生反映强烈的问题，用心用情用力为师生排忧解难。

支部全体党员表示，将以此次组织生活会为新起点，进一步坚定理想信念、强化责任担当、改进工作作风，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，奋力开创人事人才和工会工作新局面，为学院高质量发展贡献智慧和力量。