为切实加强师德师风建设，提升教师职业道德素养，激励督促广大教职工提高业务素质，进一步促进履行岗位职责，2023年2月28日下午，经济管理系在天麟校区经管楼408会议室召开2022年度师德师风、年度考核大会。会议由经济管理系党总支书记谢福荣主持，全系教职工参加会议。

会上，谢福荣书记就师德师风考核内容进行了安排，并对学院教职工年度考核的考核程序和考核原则等进行了说明，强调本次考核方式按照学院要求，严格程序，规范实施。在考核过程中，坚持客观公正、注重实绩的原则，实行平时考核和年度考核相结合，教职工岗位职责、承担工作与任务完成情况相结合，个人总结与群众反映、考核领导小组评议相结合的方法。

同时，林文胜主任回顾了2022年度经济管理系在教学方面取得的成绩与突破，肯定了各位教师的努力。她强调，教学任务仍然繁重，经济管理系的发展离不开每位教师的努力，教研室要调动教师的积极性，鼓励教师们积极参与课题研究和技能竞赛，再建高目标。

会议第二阶段，每位教职工逐一进行师德师风、年度考核述职。各教职工对自己2022年的工作情况和师德师风表现进行了简要的总结，并表示在新的一年里要向更高的目标迈进。全体教职工相互间开展了民主评议，通过无记名投票方式进行测评。随后，系考核领导小组对考核人员进行了民主评议。

在个人述职的基础上，经济管理系全体教职工就师德师风、年度考核工作经过参评人员述职、群众测评和评议、系考核领导小组测评和考核，后通过系党总支会议及党政联席会议讨论研究决定，经济管理系2022年度考核优秀等次教师9名，师德师风考核优秀等次教师9名，其余同志考核结果为合格。

此次师德师风、年度考核会议，对进一步规范教师职业道德，提高教师自身素质，必将起到积极的促进作用，对激发经济管理系教师团队的工作积极性，推动经济管理系各项工作再上新台阶起到巨大的促进作用。