为帮助新教师尽快适应角色转换，融入学校发展，更好的为教育事业贡献力量，2021年10月5日下午，学院罗立仪副院长至经济管理系开展工作调研并召开2021新教师座谈会，会议由系副主任（主持）林文胜主持。

座谈会上，与会教师进行了自我介绍并发言，感谢学校为其成长和发展提供的帮助与支持，并提出了入校以来在日常教学、学生管理工作和生活中遇到的实际困难和切实需求，同时也对学校发展积极建言献策。

罗立仪副院长对新教师加入林职院表示热烈地欢迎，他指出学校大力实施人才强校战略，高度重视人才工作，青年教师是学校事业发展的生力军和后备力量，是学校事业发展的希望。随后，罗副院长对新进教师提出四点要求：

第一，坚定理想信念，对教育事业忠诚。罗副院长指出，理想信念是好老师的人格基石。新教师们要坚定教书育人、为人师表的信念，用好课堂、用好校园阵地、用自己做的行动、学识、阅历、经验，教育引导学生成长成才。同时要做到对教育事业的忠诚。罗副院长强调，忠诚不仅是每个人最崇高的品质，更是师德最根本的核心。对教育事业的忠诚体现了一种信仰，教师不仅是一份职业选择、一种谋生手段，更代表着一项崇高的事业、一份理想的追求。

第二，明确责任，勇于担当。罗副院长要求新教师们要明确自身肩负的重要使命，要有规矩意识，有责任意识，有担当精神，要以“大学无涯”的追求，练就扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，种好自己的“责任田”。

第三，坚持廉洁自律，严守师德底线。罗副院长指出，新教师们要牢固树立献身教育事业的信念，把教书育人和自我修养结合起来，不断提高自身政治素养和道德修养水平，做到廉洁自律，防微杜渐，不能有丝毫麻痹和侥幸心理，要敬畏法纪、敬畏规则，守住底线，不越红线。

会后，新教师们纷纷表示本次座谈会让自己受益匪浅，他们将以本次新教师座谈会为契机，在今后的工作中时刻以“四有好老师”的标准要求自己，牢记教育初心，坚持立德树人，将个人的成长融入到学校事业发展之中，尽快适应新环境、新岗位，脚踏实地、守正创新，为学校发展贡献智慧和力量。