为了把学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话和厦大贺信精神落到实处，推进学院制度建设，构建优良的校园政治生态，学院纪委根据党章和监督执纪工作规则有关精神和要求，结合学院实际，于4月2日印发了《福建林业职业技术学院廉政谈话实施细则（试行）》（闽林院党【2021】40号），对廉政谈话的主体和客体、廉政谈话原则、程序、类型以及谈话内容、方式和要求等均作了明确的界定和规范，从而建立了从学院领导到基层师生群众的四级廉政谈话常态机制，成为领导干部开展廉政谈话的工作指南，填补了学院廉政谈话制度空白。另外，纪委还向学院中层以上领导干部分发了《谈话记录本》，将廉政谈话执行情况纳入“1+X”监督体系和领导干部落实“一岗双责”工作范畴。《细则》出台以来，学院各级领导干部将廉政谈话作为落实日常工作的一项重要任务来抓，与其他工作同布置、同落实、同检查，既增强了纪律意识，也增进了互信。在进一步完善廉政防控体制机制的同时，也疏通了红脸出汗、抓早抓小监督管道，不断推动学院全面从严治党向纵深发展。

                                                      中共福建林业职业技术学院纪律检查委员会

                                                        2021年4月22日