人文系助发部管理制度

时间:2012年06月02日 信息来源:本站原创

人文社科系助发部工作职能:

1、帮助系里需要勤工助学的同学,负责联系、安排工作并跟踪反馈。

2、帮助老师做好学生联系工作。

3、配合老师和学院定期发布一定的工作信息

4、注意学生的日常行为规范,带头提倡讲文明、礼貌。

5、注意与其他部门的合作,共同发展。

一、例会制度

1.例会时间:周五16:30。

2.例会地点:综合楼六楼系会议室

二、部门例会制度

1.每学期初部门要向系团总支提交本学期活动计划以及上学期工作总结。

2.积极配合各个部门工作,和学院助发委合作。

3.帮助我系勤工人员。

4.要求干事如有公事、上课等情况需要向部长或副部长请假,并上交请假条、不得无故缺席。会议无故缺席者一次扣1分;上课、公假者不扣分,其他原因请假一次扣0.5分;准时到场者每次一人加一分,积极发言并有良好意见者(意见被采纳)一次加1分。工作上如出现重大错误者扣2-5分。

三、部门工作考核

1、对本部门或本部门工作,安排到而不参加者扣工作分1分,被安排到而不参加组织的活动两次以上扣1分。

2、对部门组织所属的工作任务,无故不执行扣1-2分延误酌情扣分。

人文社科系助发部

上一条:人文社科系组织部管理制度 下一条:人文系特长加分办法

关闭