人文社科系组织部管理制度

时间:2012年06月02日 信息来源:本站原创

组织部部门工作职责是与各个班级组织委员做好组织活动,定期收集系内意见,及时将信息反馈给系里,定期与各班组织委员交流,拉近学生会与同学的关系.负责本系团费的收缴\入党积极分子的管理及评优创先的考核.负责每次例会的会议记录,考察出勤情况,做好系里各项活动的记录、总结。加强与各部部长的联系、做到分工不分家,在一个部门工作无法协调、人手不够的时候,能灵活调用有余力的部门做好协调工作,总宏观监督个部门工作的执行情况,给予意见和建议。

一、 例会制度

1. 例会时间:周四晚上19:30

2. 例会地点:综合楼六楼系会议室

3. 例会基本注意事项:

(1)、要求在例会期间不准迟到、早退、穿拖鞋、以及不能穿背心。

(2)、要求参会人员都要带好会议记录、记录会议的注意事项。

(3)、要求干事如有公事、上课等情况需要向部长或副部长请假,并上交请假条、不得无故缺席。

(4)、要求保持会议的整洁、安静。

(5)、要求开部门例会前必须进行签到。

(6)、要求例会期间。其他干事需认真听,不能交头接耳,不能玩手机。

二、工作制度

1.以认真积极的心态对待每项工作.

2.认真做好本部门的各项工作.应对部门做一定的保密工作.

3、认真接受他人的批评和教育。

4、要有一颗团结的心。

5、如有举办活动项目需事先向上级申请,不得私下自主。

6、要有责任心和耐心。

7、思想品德健康向上,向党组织靠拢。

三、奖惩情况

(1)、扣分制度

1、例会无故未参加者一次扣一分。超过参加3次以上的将自动离职。

2、无故迟到者一次扣0.5分。

3、除公假或者病假者不扣分,其他事假,超过两次以上的,一次扣0.5分。

(2)、加分制度

1、例会全到者加5分。

2、工作积极者加5分。

3、一周以来表现突出者报送秘书处。

人文社科系组织部

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