为贯彻落实国家示范性高职院校建设，促进校企深度合作，加强对建筑工程类专业教学工作的研究与指导，深化教学改革与创新，进一步提升教学工作管理水平，不断提高教学质量，培养创新能力强、适应经济社会发展需要，培养海峡西岸经济区建设所需高素质技能人才。2018年10月13日，建筑工程系在福建鑫联众建设发展有限公司会议室，隆重召开了第三届建筑工程类专业建设指导委员会。与会专家有：南平建设集团林忠贤高工、南平有生建设集团张有生总经理、南平市工业园区开发建设公司总经理张钦胜高工、南平市工业园区管委会张化大高工、华浔品味装饰集团公司设计总监邹志刚、福建鑫联众建设发展有限公司总经理黄勇、南平市建筑业协会秘书长张勇高工及南平市建筑工程质量管理协会秘书长胡宗林高工，出席本次会议的还有学院分管副院长叶世森教授以及建筑工程系十余名专业教师。

会议伊始，彭忠伟副主任首先逐一介绍了与会人员，叶世森副院长对各位专家表示欢迎和感谢，希望与会专家一如既往地关心和支持福建林业职业技术学院，为建筑类专业发展出谋划策，共享资源，进一步深化校企合作，在合作中实现校企共赢。随后叶副院长向来自校外的专家委员颁发了聘书并合影留念。

本次会议议程主要包含三个内容：一、针对行业及企业发展的趋势、人才岗位需求情况的探讨；二、企业对土建类人才综合技能的需求情况探讨；三、建筑工程系2019年新申报专业的论证。彭副主任还向大家介绍了学院实训基地建设的思路，并征求与会专家意见。

会议讨论热烈，各位专家就企业当前存在的问题特别是南平本地企业普遍存在的人才缺口问题进行了深入探讨。首先，由于南平地理位置限制，企业难以吸引高水平的专业人员，且人才流动性大，愿意扎根南平的毕业生很少，企业人才缺失严重；其次，近年来南平本地企业增长迅速，而施工一线的专业技术技能型人才普遍缺乏，企业人才断层现象非常严重。与会专家建议应加强对学生进行专业引导，做好准确的职业定位，注重实践动手能力的培训，真正掌握专业技能。

多位专家建议以南平市建筑业协会和南平市建筑工程质量管理协会为平台，通过借助学院的专业教学资源真正为建筑企业服务，提供专业的帮助。叶世森副院长结合学院现有政策，在会上提出“二元制”模式构想，学院可以为建筑企业提供人员学历的提升教育及专业知识的培训，校企双方就“二元制”模式的可行性进行深度地交流探讨，并对其推广达成初步的意见。

会议商议尽快将福建林业职业技术学院加入到建筑业协会会员单位，为教师专业能力的提升、及时掌握新技能新工艺，搭建合作平台。鉴于2019年我院新专业的申报工作正在开展，会上还采用征询表的形式向专家征求意见，对2019年拟申报专业进行探讨，为我院的专业群建设提出新要求及为后续多年的专业建设指明了方向。

本次会议地点一改往常，由学院转移到校企合作单位，做到真正深入企业一线，了解企业及行业所需。此次会议的顺利召开，进一步推进了建筑工程系校企合作的深度融合，对重点专业理论与实践教学体系、人才培养规格标准、生产性实训基地建设、校企人才资源共享、师资互聘、校企合作的长效机制等工作具有重要指导意义。