福建林业职业技术学院2020年教师等专业技术职务任职资格评审工作安排的通知
闽林院人〔2020〕11号
院各处室系部馆科中心，工会、团委：
根据专业技术职务评审工作安排，现将2020年教师等专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：
一、评审范围
学院在编在岗专业技术人员，符合相关系列职务评聘文件规定，具备相应职务任职资格条件，且尚未达到法定退休年龄者；非在编人员参照在编在岗人员执行，不占职数。
二、评审条件
（一）学院教师等专业技术职务任职资格评审按照《福建林业职业技术学院关于印发专业技术职务聘任实施办法的通知》（闽林院〔2019〕20号）和省有关文件规定执行。
（二）申报评审专业技术职务任职年限及任职资格条件的计算时间截止至2020年6月30日。
（三）申报副高级职务任职资格人员提交评审的论文（著作）数量原则上不超过6篇（部）、申报正高级职务任职资格原则上不超过8篇（部）。未提交的论著，如填入申报表、评审表或简明表，经审核，如发现填报造假，一经查出，取消申报资格。
（四）教学人员须提交任现职以来至少2门课的任教课程教案，作为评审组织评审参考材料。
三、科研成果（代表作）送审相关规定
（一）所有申报高级专业技术职务人员的科研成果（代表作）均按要求送审，全权委托本科高校、科研机构等有资质机构，严格根据学校评审要求进行评审。
（二）实行学校回避，申报人应主动向学校报告本人的最高学历或学位就读学校、访学进修学校以及其它有必要回避的学校或科研机构，隐匿不报者经查实后取消当年评聘资格。
（三）专家鉴定意见送达后，由院纪委工作人员监督拆封和鉴定结果的登记。
四、推荐申报工作要求
（一）坚持标准、确保质量。各部门要严格按照相关系列专业技术职务任职资格条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平、管理水平和业绩。
（二）认真及时做好推荐申报工作。各系（部）成立考核推荐组，负责对申报人员进行初审。考核推荐组要严格审查申报人员的评审资格条件、基本申报条件，并认真审核填写、录入的材料（含纸质和电子）是否规范、准确、真实。因材料不齐全或电脑录入错误，影响预审和评审结果的，由申报人和各系（部）自行负责。
（三）严格实行申报材料公示制度。系（部）考核推荐组对通过初审人员的简明表等材料进行系（部）资格公示，材料真实、符合申报条件、公示无异议的，方可推荐进入下一个评审环节。所在系（部）应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务任职资格申报条件，同意推荐”。
院岗位聘任委员会办公室对系（部）考核推荐组推荐人员进行再审，对通过再审的申报人员进行全校公示5个工作日。
五、工作安排
（一）7月1日前，各系（部）成立考核推荐组，报送院岗位聘任委员会办公室备案；学院组建非系部教育管理系列联合考核推荐组，报送院岗位聘任委员会办公室备案。
（二）7月1日至7月10日:申报人填写《福建林业职业技术学院申报×××职务资格审查表》,并根据要求到相关职能部门进行资格审核，并提交相应材料至各考核推荐组。
（三）7月11日前，各考核推荐组严格审查申报人员评审资格条件，对通过初审人员的简明表等材料进行公示。
（四）7月18日前，各考核推荐组将通过初审人员的《评审专业技术职务任职资格人员简明表（预审表）-汇总电子版》和代表作电子档（中级1篇/部，高级2篇/部，提交与正式发表论文一致的WORD和PDF格式）发送电子邮件至459071352@qq.com，逾期不予受理。代表作文件名请标明申报职称+姓名+代表作序号+论文名称，如：[教授张**代表作1浅析****]。
（五）院岗位聘任委员会办公室对系（部）考核推荐组推荐人员进行再审，对通过再审的申报人员进行全校公示5个工作日。公示无异议的申报人员于公示后3个工作日内将评审费交到学院计划财务处。
六、其它事项
（一）根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）要求，事业单位专业技术人员职称评审要与岗位聘用有机结合。
（二）所有申报材料须经所在部门审核、签注意见并盖章，并按附件的填写规范、装袋要求整理。
（三）评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费〔2008〕361号）规定执行，评审费在送交材料时同时缴纳。
（四）本通知及相关表格、封面样式等可从学院人事处网站和教工群共享下载。为确保评审工作的顺利进行，申报人员必须认真做好有关基础性材料的填报和核对工作。
（五）凡是评审材料经查实有弄虚作假行为，涉及人员均按有关规定追究责任，并进行处理。
联系人：人事处 张建芳，电话：15959900390
监督电话：院监察室 0599-8467241
福建林业职业技术学院
2020年6月28日
