职业教育进入现代化、特色化建设的新时代，要不断提升“教学做”结合，坚持以人为本，促进人的全面发展理念，我系教职工在4月到5月组织5组调研人员（共计19人次）到：中交二十四局集团有限公司、福建省兴远建设发展有限公司、福建惠众项目管理有限公司、泉州武夷房地产开发有限公司、福建亿达工程勘察设计研究院有限公司泉州分公司、厦门施总建设有限公司等20几家工程施工、监理及造价咨询服务企业进行调研。调研组人员收集现场技术人员、企业技术总工、企业负责人及往届毕业生对于我系教学改革、课程体系设计及人才培养方案修订提出宝贵意见和建议。

5月23日下午2:40在实训一708室召开交通工程系2019级人才培养方案专业调研汇报会。每个调研组积极发言，大家畅所欲言，主要意见和建议如下：

首先，企业对我们系人才培养方案课程体系进行审核，大部分企业觉得我们课程体系还是比较完善。其二，希望造价专业加强软件方面的运用，要求学生们能够熟练掌握一整套造价软件应用；工程监理与管理专业加强吃苦耐劳精神培养；市政、道桥、城轨专业加强项目管理知识的授课；工程测量专业引入新设备新技术方面知识的讲授。其三，多数企业觉得大三下学期半年的实习时间远远不够，希望加大实训课程的安排，能够提高学生动手能力。其四，企业希望学校采用多种教学方式，丰富课堂教学，提高学生的学习效率，使得学生学习好专业知识。其五，建议学校加强职业道德教育。

谢晓东老师代表厦门调研组汇报

苏树林老师代表平潭调研组汇报

李林威老师代表泉州调研组汇报

相文强老师代表南平调研组汇报

最后宋晓东副主任总结说：“此次专业调研时间紧任务重，但大家还是圆满完成任务，了解企业的需求，行业的发展，对系部2019级人才培养方案的修订有一定的参考意义，希望大家好好消化下。”