教学质量与教学改革工程项目绩效考核认定办法

为了做好绩效工资分配方案中的教学质量与教学改革工程项目绩效的认定，特制定教学质量与教学改革工程项目的考核认定办法。

一、认定范围

教学质量和教学改革工程项目分四种类型，根据不同类型来确定绩效总额。

第一种类型：通过申报获得省级及以上教学质量和教学改革工程项目称号，需要进行建设与验收的，并有财政资金资助的项目，属于全校综合性建设项目，建设项目任务多，参与部门多。如：国家骨干高职院校建设项目、福建省示范性现代职业院校建设项目。

第二种类型：通过申报获得省级及以上教学质量和教学改革工程项目立项，需要进行建设与验收的，并有财政资金资助的项目，属于专项性项目，如：示范专业、生产性实训基地、精品课程、教学资源库、各类的教学改革项目。

第三种类型：通过申报获得省级及以上教学质量和教学改革工程项目立项，需要进行建设与验收的，但无财政资金资助的项目，如创新创业教育改革项目等。

第四种类型：通过申报获得校级教学质量和教学改革工程项目立项，需要进行建设和验收的。如校级精品课程等。

二、认定方法

教学质量与教学改革工程各种类型项目的绩效积分标准见学院绩效工资分配方案（闽林院[2016]168号）表八。

三、认定程序

教学质量与教学改革工程项目经立项、建设和通过验收后，由项目主持人填写附表1《教学质量与教学改革工程项目绩效考核认定表》，按照项目组成员的分工和贡献大小对项目绩效积分进行分配，并经系部、教务处审核，公示无异议后，送人事处。

附表1 教学质量与教学改革工程项目绩效考核认定表

备注：本表一式二份，由教学质量与教学改革工程项目主持人填写，经系部、教务处签注意见后一份送系部，一份留教务处。如因工作量不满，选择绩效课时，请在备注中填写（课时）。当年还在建设没有验收的项目绩效积分不要填写。