按照省教育厅党组统一部署和要求，7月8日上午，学院在江南校区6楼会议室召开2019-2020学年度领导班子和领导干部年度考核会。省教育厅二级巡视员叶灵同志、省教育厅科技处处长郑邦华同志、省教育厅职成处四级主任科员黄颖同志、省教育厅人事处干部姚宏军同志等考核组成员出席会议。学院领导班子成员，中层干部及部分高级职称专业技术人员代表参加大会。会议由党委书记万泉主持。

叶灵同志代表考核组对学院2019-2020学年度领导班子和领导干部年度考核工作进行了部署和说明，并提出了两点要求：一要正确认识和对待考核工作。开展学年度考核，是学院干部日常管理的一个重要组成部分，也是厅党组了解学院领导班子运行和领导干部履职情况的重要途径。《党政领导干部考核工作条例》要求，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。考核结果的分析运用将越来越凸显重要性，希望同志们高度重视并理解支持考核工作。二要客观公正地行使民主权利。班子作用发挥情况，干部日常表现情况，群众自有公论。因此，开展干部考核必须走群众路线，充分发扬民主。今天，我们请在座各位参与对领导班子和领导干部的民主测评，希望每一位同志本着对组织负责、对事业负责、对同志负责的态度，公道正派、实事求是，客观公正地评价领导班子和领导干部，认真审慎地行使自己的民主权利。

按照考核组的安排部署，2019-2020学年领导班子工作总结报告和领导班子成员作个人述职报告均采用书面述职，在报告中，万泉书记指出，一学年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，院领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，全面落实国务院“职教二十条”，以立德树人为根本，努力办好新时代职业教育，推进学院各项事业高质量发展。主要体现在以下四个方面：一是注重思想政治建设，坚持和加强党的全面领导；二是注重担当作为、真抓实干，认真贯彻新发展理念；三是注重调查研究，增强领导能力、发扬斗争精神；四是加强组织建设，加强党的建设；五是注重作风建设，密切联系群众，切实解决广大师生关注的实际问题。

会上，与会人员按照考核工作要求分别对领导班子和领导干部年度考核民主测评，结合开展选人用人工作“一报告两评议”。

会后，考核组与有关人员进行了个别谈话，全面深入了解学院领导班子运行情况和领导干部学年工作情况。

9日上午，学院在实训二6楼会议室召开领导班子述责述廉会议，正科级以上干部参加了会议。与会人员对学院领导班子述责述廉进行了民主评议。